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居易国际为员工提供能够发挥潜力的岗位和广阔的个人提升空间。
居易国际拥有大量的内外部培训资源,对每一位有潜力的优秀员工进行有计划的针对性培训,帮助他快速成长。

薪酬福利
居易国际致力于为员工提供具有竞争性的薪酬待遇,包括:薪金、福利、奖金等。
薪金:根据员工的能力、岗位等因素确定相应的级别。
福利:完善的休假制度,完备的福利制度。
奖金:岗位绩效考核确定。