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了解、理解、信任、协作——“呼吸”引领南京居易团队

  8月13、14日新世纪国际企业联盟主席向水大师携同居易国际执行总裁刘明刚先生至南京给居易国际•南京分公司员工进行了形象生动的“呼吸”培训。在培训中通过精辟的分析、灵性的活动让在场的每位员工深切感受到了解、理解、信任、协作四者循环中的奥妙,为团队的协作发展提供了一次提升的平台。通过“呼吸”让员工压抑内心许久的能量得到了充分的释放, “呼吸”让公司上下级、员工之间得到的一次真诚的心灵沟通,所以当刘总一句“我需要你们”振荡在培训现场时,泪水模糊了所有人的眼睛,只能用紧紧的拥抱来表达内心的激动。
  老子说:“域中有四大(道天地人),人居其一,”这是人为贵的思想最早诠释,向水大师也说:“我感觉到的好东西,要与联盟的每一位员工共同分享。” 这正是坚持人本主义的企业文化的体现,向水大师的“以人为本”的大度让我们感受了一次震憾的心灵体验。并在培训中发现了团队和个人的不足之处,发现问题才能找到改进的方法,让居易团队凝聚力更强!
  以人为本的企业文化正是企业核心向心力的正真体现,相信在居易国际集团总裁刘明刚先生的带领下,居易各分公司将朝着更高、更强的方向发展!


来源:南京居易 发布时间:2005-8-17   访问次数:2975 关闭本页